هل أنت مستعد لإحداث ثورة رقمية في عمليات الموارد البشرية لديك؟
يمنحك برنامج “نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)” المهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة أنظمة تقنية قوية تبسّط إدارة البيانات، وتعزز اتخاذ القرار، وتحقق أقصى قدر من الكفاءة في العمليات الإدارية.
لماذا تنضم إلى هذا البرنامج التدريبي؟ في عالم الأعمال المتسارع اليوم، تعد الإدارة الفعالة لبيانات الموارد البشرية أمراً حيوياً. سيعلمك هذا البرنامج كيفية استخدام أنظمة (HRIS) بفعالية لأتمتة المهام الروتينية، وحفظ سجلات الموظفين بدقة، وضمان سلاسة العمليات. عزز استراتيجيتك باستخدام التقنيات التي ترفع الإنتاجية وتطور الأداء المؤسسي الشامل.
الفئات المستهدفة :
يعتبر هذا البرنامج استثماراً مثالياً لكل من:
- محترفي الموارد البشرية: الراغبين في تطويع التكنولوجيا لتطوير العمليات الإدارية.
- مديري ورؤساء أقسام الموارد البشرية: الساعين لتنفيذ أو تطوير أنظمة (HRIS) في مؤسساتهم.
- الأفراد الطامحين للتميز: عبر اكتساب مهارات تقنية متقدمة في إدارة الموارد البشرية الرقمية.
- المسؤولين عن إدارة البيانات: وإعداد التقارير والتحليلات الخاصة بالقوى العاملة.
أهداف البرنامج التدريبي
بنهاية هذا البرنامج، ستتمكن من:
- استيعاب أساسيات نظم معلومات الموارد البشرية ودورها في الإدارة الحديثة.
- تعلم كيفية اختيار وتنفيذ وإدارة البرمجيات والأنظمة التقنية المناسبة.
- إتقان إدارة البيانات الرقمية، بما يشمل سجلات الموظفين، الرواتب، والمزايا.
- اكتساب مهارات تحليلات الموارد البشرية (HR Analytics) لإعداد تقارير تدعم اتخاذ القرار.
- فهم كيفية ربط أنظمة (HRIS) مع الأنظمة المؤسسية الأخرى لتحقيق التكامل الرقمي.
المحاور الدراسية :
يغطي المنهج وحدات تقنية وتطبيقية تشمل:
- مدخل إلى نظم (HRIS) وفوائدها في تحويل الموارد البشرية إلى إدارة ذكية.
- أبرز الخصائص والوظائف التقنية لأنظمة الموارد البشرية الحديثة.
- آليات التنفيذ والتهيئة (Configuration) داخل المؤسسة.
- إدارة السجلات الرقمية، الرواتب، والمزايا عبر النظام.
- استثمار أدوات التحليل وإعداد التقارير الذكية.
- أفضل الممارسات في أمن البيانات والخصوصية الرقمية.
متطلبات الحصول على الشهادة
- إتمام كافة الوحدات التدريبية والتكليفات بنجاح.
- المشاركة الفعالة في التمارين التطبيقية ودراسات الحالة التقنية.
- اجتياز التقييم النهائي والاختبار المقرر للبرنامج.
المزايا والاعتمادات:
- شهادة وطنية معتمدة في نظم معلومات الموارد البشرية.
- شهادة دولية مرموقة تؤهلك كخبير في التقنيات الحديثة للموارد البشرية.
انتقل بمسيرتك المهنية إلى عصر الموارد البشرية الرقمية. سخر قوة التكنولوجيا لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات
كن عنصراً فاعلاً في قيادة التغيير التقني داخل مؤسستك.
