لماذا تنضم إلى هذا البرنامج التدريبي؟ القدرة على التكيف هي مفتاح البقاء المؤسسي. يعلمك هذا البرنامج كيفية تسخير التكنولوجيا لتبسيط العمليات، وتعزيز تجارب العملاء، وهندسة منظمة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل وتحقيق نمو مستدام.
الفئات المستهدفة:
- قادة الابتكار التنفيذي: القادة الساعون لتوجيه المنظمات عبر التحولات الرقمية.
- مديرين المشاريع الرقمية: محترفو التكنولوجيا والإدارة الذين يقودون مشاريع رقمية استراتيجية.
- مديرين النمو الاستراتيجي: المسئولين عن استخدام الأدوات الرقمية لتحقيق نتائج مؤسسية.
- رواد الأعمال المرنون: أصحاب الأعمال المهتمون بالنمو عبر الحلول المبتكرة.
أهداف البرنامج التدريبي:
- هندسة التحول: فهم الأسس الجوهرية والأثر الاستراتيجي للتحولات الرقمية.
- ذكاء الأهداف: وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس للتحول الرقمي المؤسسي.
- خارطة الطريق التنفيذية: إنشاء خارطة طريق عملية عالية التأثير لتبني التقنيات الحديثة.
- ثقافة “الرقمية أولاً“: تعزيز ثقافة الابتكار وعقلية التحول الرقمي الاستباقي.
منهج البرنامج التدريبي:
- أسس التطور الرقمي: الأهمية الاستراتيجية والأثر العالمي.
- تحديد الأهداف الاستراتيجية: التخطيط وتحديد مقاييس النجاح الرقمي.
- التنفيذ الجاهز للمستقبل: توظيف الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، والأتمتة الذكية.
- بناء ثقافات مبتكرة: دعم التعاون والابتكار القائم على الحلول الرقمية.
متطلبات الحصول على الشهادة:
- المشاركة الكاملة: حضور كافة الوحدات المهنية وورش العمل الاستراتيجية.
- مشروع خارطة الطريق: إكمال خطة تحول شاملة لمنظمة افتراضية أو واقعية.
- الاعتماد: اجتياز التقييم الذي يثبت التمكن من استراتيجية التحول الرقمي.
المزايا والاعتمادات:
- شهادة ابتكار عالمية: شهادة معتمدة دولياً في استراتيجية التحول الرقمي.
- مكانة قيادية وطنية: الاعتراف بك كمهندس للتغيير الرقمي المؤسسي.
خطوة نحو المستقبل: ابتكر.. نفذ.. وانضم إلى خارطة الطريق الاستراتيجية للتحول الرقمي وقُد مؤسستك نحو مستقبل مرن وتنافسي.
